EXE-014: Administración del cambio – MOC SASISOPA

EXE-014: Administración del cambio – MOC SASISOPA

Duración: 1 día

Un cambio por precepto está orientado a mejorar algo, siendo obligación trabajar en asegurarse que ocurra bien, sin daño directo o colateral, inmediato o futuro. La administración del cambio (MOC, Management of Change), es un proceso sistemático orientado a evaluar, planear y controlar toda modificación al diseño y operación de instalaciones, procesos, operaciones y áreas de una organización antes de su implementación, para garantizar que no se introduzcan nuevos peligros o se aumente el riesgo existente.

Este seminario de capacitación permite a los participantes gestionar adecuadamente el cambio, tomando en consideración todos los elementos de control, desde los potenciales riesgos asociados a la realización del cambio, hasta la necesidad de actualización de procedimientos operativos y programas de mantenimiento o de entrenamiento al personal, conforme resulte necesario.

Es muy importante que todo directivo se involucre en este proceso, tanto como lo requiera cada caso.

TEMARIO

  • Qué es la Administración del Cambio (MOC).
  • La necesidad de administrar el cambio. Evaluación del riesgo asociado al cambio. Autorización del cambio. Quienes deben participar en la administración del cambio. Planeación de la administración del cambio.
  • Implementación del cambio. Elementos de control a considerarse.
    – Gestión de recursos humanos, materiales y financieros.
    – Modificación de equipos o instalaciones, ampliación de instalaciones.
    – Procura. Ajuste en el manejo de proveedores. Tiempos de proveeduría.
    – Adquisición, almacenamiento, transporte, manejo e instalación de nuevos equipos.
    – Actualización de procedimientos operativos, manuales y planos.
    – Actualización de programas de inspección y mantenimiento.
    – Actualización de protocolos de emergencia.
    – Planes de capacitación, nuevos roles.
  • Monitoreo de los cambios realizados. Ajustes. Control y cierre de la administración del cambio.

DIRIGIDO A

Directivos de alto nivel y personal de toda compañía petrolera, relacionados con las actividades de diseño y construcción, operación y mantenimiento, supervisión de obra seguridad e higiene, salud en el trabajo y protección ambiental, que deban participar en todo o en alguna parte del proceso de administración del cambio.

octubre 24 @ 09:00
09:00 — 17:00 (8h)

CDMX, FIESTA INN AEROPUERTO

Blvd. Puerto Aéreo 502, Moctezuma 2da Secc, Venustiano Carranza, 15530 Ciudad de México, CDMX

En cortesía, código de descuento por hospedaje  aplicable en hotel sede a participantes que se hospeden en hotel sede. Solicítelo al inscribirse.

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